这周，Sharp Europe 发布了一项针对 2,500 名中小企业负责人的调查，详细揭示了人工智能是如何重塑职场的。阻碍 AI 投资回报率（ROI）的真正门槛压根不是技术，而是那 35% 感到受威胁的员工。如果你的团队在私下里抵制你买的新工具，他们很可能是怕自己显得多余。
35% 的焦虑瓶颈
Sharp Europe 在 10 个市场调研了 2,500 名中小企业领导者，想弄清楚为什么买了 AI 工具却拿不到实际价值。数据揭示了管理层的热情与员工现状之间的巨大鸿沟。虽然 72% 的英国中小企业老板现在比去年更信任 AI，但他们的团队却在私下里苦苦挣扎。
数据显示，35% 的领导者反映他们的员工因为缺乏相关技术技能而感到焦虑。另有 33% 的人表示，员工在刻意回避 AI，因为他们担心用了之后会显得自己很懒，或者是在工作中投机取巧。
尽管 64% 的老板声称 AI 已经完全融入了他们的日常运营，但实际上只有 39% 的人真正对全体员工进行了工具使用培训。这造成了一个巨大的断层：管理层为了不掉队而购买软件，但员工却不知道该拿这些软件怎么办。
订阅获取 UK AI 洞察。
针对英国企业的 AI 实战内容 —— 拆解、教程、监管解读。随时取消。
随时取消。